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学院三届四次教代会和工代会胜利召开

发布时间:2016-01-26     浏览量:

2016年 1月25日下午5点,亚英体育三届四次教代会和工会会员代表大会在学院八楼报告厅隆重召开,学院教代会代表、特邀代表、列席代表40余人参加了会议。会议由院党委副书记胡俊英主持。院长胡瑞敏代表院领导班子作2015年工作报告,副院长彭正明作财务工作报告。与会代表分成两组汇聚B404、B405 会议室进行热烈而深入的讨论,为学院发展献计献策。

院长胡瑞敏代表院领导班子作2015年工作报告,报告总结了三届三次教代会以来学院各项工作所取得的成绩:学院内部管理更加规范,行政人员工作作风进一步加强,领导干部纪律意识更加稳固;学院高层次人才新增一名青年千人、获批两项湖北省科技进步一等奖、新增网络空间安全一级学科博士授权点、获批23项国家自然科学基金,获批率创下新高,高水平论文延续良好态势,继续增长, ESI高被引论文数量创下新高,Incites数据库显示十年被引次数大幅度增加。简要回顾了2015年的工作举措,分析了学院存在的短板,提出了2016年的主要工作目标和任务,第一认真做好软件工程国家重点实验室评估的各项准备工作;第二,制定和实施“ESI攀登计划”,争取在2017年之前使计算机学科成为进入ESI前1%的学科;第三,全力做好国家本科教学审核评估各项准备工作,迎接评估组专家检查;第四,积极申报国家网络空间安全人才培养基地,做好网络空间安全专业本硕连读培养方案设计;第五,深化本科教学体制改革。深入推进课程体系、教师遴选、教学评价、机构设置等改革;第六,进一步加强研究生招生宣传工作,吸引更多的高水平大学学生来我院硕博连读;第七,积极开展对外交流工作,引导学生积极参与国际交流活动,促进更多的优秀毕生到国外一流大学继续深造;第八,做好“计算机科学与技术”和“软件工程”两个一级学科的评估准备工作,迎接教育部新一轮学科评估。同时做好新增的“网络空间安全”一级学科建设工作;第九,国家科技三大奖有收获;第十,积极推进人事制度改革工作,全面实施全员聘任制,争取在高水平人才引进上有新的突破;在党建工作中,进一步落实全面从严治党,抓好党风廉政建设、思想政治教育,围绕“三严三实”专题教育活动查摆出的问题,积极做好整改,推进长效机制建设;积极做好继续教学工作与拓展办学等。副院长彭正明代表院行政作财务工作报告,对2015年院级财力进行了深入分析,对2016年的财务工作提出了具体的思路,并就《亚英体育2015年年终绩效分配工作的建议》作了说明。

与会代表认真审议并讨论了院长工作报告、财务工作报告、工会工作报告、2015年年终绩效分配工作的建议以及学院全员聘用制方案。对全员聘用制方案、本科教学课时量分配不均衡、科研团队的建设、包括 ESI攀登计划、迎接学科评估在内的2016年重点工作实施方案的制定、青年教师的发展与培养等方面进行了讨论,对领导班子与领导干部述职述廉的完善提出了建议。最后,代表们现场表决通过了大会决议及《亚英体育2015年年终绩效分配工作的建议》、《亚英体育全员聘用制方案》。

学院党委书记沃闻达作总结讲话时代表学院党委对本次会议圆满完成各项议程表示热烈祝贺!对各位代表认真履行职责,充分发挥主人翁精神表示感谢。他表示本次大会民主氛围浓厚,代表们提出许多建设性的意见与建议,学院将对代表们关心的问题认真研究,在新一年的工作中,希望全院教师以推进计算机学科进入ESI前1%为主要工作目标,团结、包容、奋进、迎难而上,为学院的发展贡献更大力量。